В России будет ежегодно создаваться до 14 тысяч рабочих мест для инвалидов - Минтруд РФ
Минтруд России разработал комплекс мер, направленных
на повышение эффективности реализации мероприятий по содействию трудоустройство инвалидов трудоустройству
инвалидов, а также на обеспечение доступности профессионального образования. Планируется,
что в течение трех ближайших лет ежегодно будет создаваться до 14,2 тысячи
специальных рабочих мест для инвалидов. На эти цели на условиях
софинансирования только в этому году регионы получат 792,5 млн рублей — такие
цифры озвучены сегодня в Уфе на выездном совещании Минтруда и Минобрнауки России.
Тема
совещания — ход исполнения указов Президента РФ «О мерах по реализации демографической
политики РФ» и «О мероприятиях по реализации государственной социальной
политики». Как сообщила заместитель министра
труда и социальной защиты России Татьяна Блинова, в ближайшее время в Госдуму
будет внесен на рассмотрение проект федерального закона, который направлен в
первую очередь на то, «чтобы стимулировать работодателей к созданию рабочих
мест для инвалидов». — Предусмотренная этим
законопроектом норма достаточно гибкая. Она устанавливает право субъектов
страны определять количество квотируемых рабочих мест для тех работодателей, у
которых общая численность работников составляет от 35 до 100 человек, —
подчеркнула Татьяна Блинова. — Поэтому субъект России, оценивая прежде всего финансово-экономическое
положение работодателей и ту потребность, которая есть у инвалидов, оценивая
соответственно их профессионально-квалификационную структуру, сможет более
гибко обеспечить трудоустройство инвалидов. Задача
заключается в том, чтобы, с одной стороны, не нанести ущерб работодателю, а с
другой — создать как можно больше рабочих мест для инвалидов. Между тем, как отметила на совещании заместитель Премьер-министра
Правительства Башкортостана Лилия Гумерова, те штрафы, которые сегодня
предусмотрены для работодателей, «никоим образом не являются мощным барьером на
пути к тому, чтобы не исполнять положение о квотировании рабочих мест». Справка. В настоящее время в России подлежит квотированию
лишь 680 тысяч рабочих мест. Это почти в четыре раза меньше численности
инвалидов трудоспособного возраста. — Мы пришли
к выводу: там, где глава администрации системно работает с работодателями, там
работа по квотированию мест идет на достаточно высоком уровне и имеет свои конкретные
результаты. Просто заквотировать сегодня рабочие места — это лишь 20 процентов
дела. Очень важно непосредственно отладить эту работу в муниципалитетах, вплоть
до каждого человека, — выразила убеждение Лилия Гумерова. На сегодняшний день в России насчитывается 15,8 миллиона
инвалидов, 3,6 миллиона из которых — трудоспособного возраста. Однако
работающих инвалидов в стране — немногим более 817 тысяч. По мнению Татьяны Блиновой, 3,6 миллиона человек —
это «определенный потенциал для производства, не использовать который было бы неправильно».
Среди оптимальных направлений этой работы — сфера экономики, а также сфера
услуг. — Наша задача — создать все условия для обеспечения максимальной занятости
инвалидов. Мы должны изменить отношение и работодателей, и всего общества в
целом к людям с ограниченными возможностями здоровья. Это точно такие же члены
общества, и поэтому равное право на труд, предусмотренное Конституцией, должно быть
реализовано, — считает Татьяна Блинова. — Мы должны относиться к этим людям,
понимая их ограничения в жизнедеятельности, и кроме того, научиться видеть те
конкурентные преимущества, которые у них есть. В числе таких преимуществ —
внимательность в работе. Но, пожалуй, самое главное то, что это те люди, которые
в очень многих случаях хотят работать.
|